Статья рассказывает о том, как построить бизнес на двоих или троих партнерах, имеет ряд советов по подбору персонала и предупреждает о возможных спорах между партнерами. В конце статьи автор подчеркивает, что успех бизнеса зависит от правильного распределения ролей и кадров.